Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Level 1
Stuttgart und Tübingen
Seminarmodul 1
Von der Fach- zur Personalverantwortung - den Rollenwechsel erfolgreich gestalten
- Grundlegenden Unterschiede in der Fach- und Personalverantwortung, Herausforderungen, und Stolperfallen beim Rollenwechsel
- Persönliche Standortbestimmung, Stärken und Schwächen erkennen
- Aufgaben einer Führungskraft Grundlegende Anforderungen an die Personalführung
- Arbeitsrecht: rechtliche Rahmen-bedingungen Pflichten gegenüber Mitarbeitern
Seminarmodul 2
Überzeugend auftreten und kommunizieren - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Die Wirkung auf andere, Körpersprache und deren Wirkung auf Ihr Gegenüber
- Auftrittskompetenz gezielt und glaubwürdig gestalten
- Überzeugungskraft steigern
- Zielsicherheit, Ergebnisorientierung, Auftragsklärung
- Aufgaben, Rollen, Kompetenzen klären
- Initiative zeigen, Verantwortung übernehmen
Seminarmodul 3
Mitarbeitergespräche führen und Aufgaben erfolgreich delegieren
- Strukturierte Mitarbeitergespräch führen
- Ziele ermitteln und formulieren
- Erwartungen definieren und Ziele vereinbaren
- Aufgaben delegieren und nachhaltig überwachen
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitergesprächen
In diesen Seminaren werden die Führungsfähigkeiten von Markt- bzw. Filialleitern, Abteilungsleitern und Führungskräften entwickelt.
Abschlussveranstaltung: Am Ende des Entwicklungsprogramms präsentieren die Teilnehmer im Rahmen einer Abschlussveranstaltung (ca. 2 Std.) ihr Gelerntes und bekommen ein Abschluss-Zertifikat zur zertifizierten Führungskraft des Handelsverbandes Baden-Württemberg überreicht.
Es erwarten Sie 3 Seminarmodule á 2 Tage, sprich ein insgesamt sechs-tägiges Programm um Ihre Führungskräfte zu entwickeln.
Modul 1: Führungsgrundlagen: Von der Fach- zur Personalverantwortung - den Rollenwechsel erfolgreich gestalten von 14.10.-15.10.2024 in Stuttgart
Modul 2: Überzeugend auftreten und führen ohne formale Machtanwendung von 06.11.-07.11.2024 in Tübingen
Modul 3: Mitarbeitergespräche führen und Aufgaben erfolgreich delegieren von 25.-26.11.2024 in Stuttgart
Kosten Level 1 | 6 Seminartage: 2.950.- €
unter 55 Jahre (abzgl. 30 % ESF-Förderung): 2.065,00 €*
über 55 Jahre (abzgl. 70 % ESF-Förderung): 885,00 €*
Alle Preise gerundet, incl. Tagungspauschale, Verpflegung und excl. MwSt.
ESF-Förderung: Voraussetzung für die ESF-Förderung ist, dass entweder Ihr Wohnsitz oder Ihre Arbeitsstelle innerhalb Baden-Württembergs liegt (= 30 % Förderung). Wenn Sie über 55 Jahre alt sind, erhöht sich die ESF-Förderung sogar auf 70%. Wir beantragen diese Förderung für Sie!
*Beschäftigte von Bund, Ländern und kommunalen Gebietskörperschaften sind leider nicht förderfähig.