Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Level 3
Stuttgart und Tübingen
Seminarmodul 1
Führung mit Zielen: Ziele durch konsequentes (ver)handeln erreichen
- Ausrichtung auf die zu erzielenden Ergebnisse
- Definition von Outputs, Messgrößen und operativen Zielen
- Verbindlichkeit vorleben und einfordern
- Zielerreichung durch konsequentes Handeln und verhandeln
- Effizienzsteigerung, Einsparpotentiale erkennen und ausschöpfen
Seminarmodul 2
Kennzahlen / KPI´s: Meinen Verantwortungsbereich erfolgreich mit Kennzahlen steuern
- Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe und Kennzahlen
- Sinn und Zweck, Inhalt und Steuerungsmöglichkeiten zu wichtigen Berichten und Kennzahlen für Unternehmen
- Effektives Controlling durch die Analyse und Interpretation von Berichten und Kennzahlen
- Erkennen von persönlichen Handlungsfeldern im Umgang mit Kennzahlen
Seminarmodul 3
Die Führungskraft als Coach: Meine Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung führen
- Unterschiede zwischen klassischer Führung und Coaching
- Voraussetzungen für erfolgreiches coachen
- Coaching als Prozess, Coaching-Gespräch mit Mitarbeitern
- Begleitung von Mitarbeiter in besonders schwierigen Situationen mit Coaching
- Nutzen und Effekte für die Führungskraft und Mtarbeiter
In diesen Seminaren werden die Führungsfähigkeiten von Markt- bzw. Filialleitern, Abteilungsleitern und Führungskräften entwickelt.
Abschlussveranstaltung: Am Ende des Entwicklungsprogramms präsentieren die Teilnehmer im Rahmen einer Abschlussveranstaltung (ca. 2 Std.) ihr Gelerntes und bekommen ein Abschluss-Zertifikat zur zertifizierten Führungskraft des Handelsverbandes Baden-Württemberg überreicht.
Es erwarten Sie 3 Seminarmodule á 2 Tage, sprich ein insgesamt sechs-tägiges Programm um Ihre Führungskräfte zu entwickeln.
Modul 1: Führung mit Zielen: Ziele durch konsequentes (ver)handeln erreichen von 13.11.-14.11.2024 in Tübingen
Modul 2: Kennzahlen / KPI´s: Meinen Verantwortungsbereich erfolgreich mit Kennzahlen steuern von 16.01.-17.01.2025 in Stuttgart
Modul 3: Die Führungskraft als Coach: Meine Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung führen von 10.03.-11.03.2025 in Stuttgart
Kosten Level 3 | 6 Seminartage: 3.950.- €
unter 55 Jahre (abzgl. 30 % ESF-Förderung): 2.765,00 €*
über 55 Jahre (abzgl. 70 % ESF-Förderung): 1.185,00 €*
Alle Preise gerundet, incl. Tagungspauschale, Verpflegung und excl. MwSt.
ESF-Förderung: Voraussetzung für die ESF-Förderung ist, dass entweder Ihr Wohnsitz oder Ihre Arbeitsstelle innerhalb Baden-Württembergs liegt (= 30 % Förderung). Wenn Sie über 55 Jahre alt sind, erhöht sich die ESF-Förderung sogar auf 70%. Wir beantragen diese Förderung für Sie!
*Beschäftigte von Bund, Ländern und kommunalen Gebietskörperschaften sind leider nicht förderfähig.